Kako izgraditi bezbednosnu kulturu u svojoj floti?

Naučite neke najbolje prakse da biste stvorili osećaj posvećenosti bezbednosti u celoj floti i na taj način povećali bezbednost svojih vozila i vozača.

Kultura bezbednosti je kombinacija verovanja, percepcija i stavova zaposlenih prema bezbednosti svih radnika. Kao menadžer voznog parka, implementacija bezbednosne kulture u vašoj floti znači stvaranje posvećenosti bezbednosti kod svih vozača voznog parka. Kao rezultat toga, vozači će smatrati da je bezbednost neophodna i usvojiti ponašanje u vožnji kako bi dali prioritet svojoj bezbednosti i onima oko sebe.

 

Dakle, šta je potrebno da se izgradi bezbednosna kultura u vašoj floti? Prvo, pogledajte ove prakse da biste ih primenili:



Postavite transparentne bezbednosne politike i odgovornosti da bi svi u vašoj organizaciji jasno razumeli ciljeve i merila koje ste postavili za svoju bezbednosnu kulturu, od rukovodstva do zaposlenih. 



Invećati fokus na bezbednost prilikom obuke novih vozača, govoreći o bezbednosnom programu vaše flote i naglašavajući važnost bezbednosnih mera koje su na snazi, uključujući disciplinske mere za kršenje bezbednosti. Pored toga, obezbedite sesije jedan na jedan vozačima ispod unapred definisanog nivoa bezbednosti.



Pregledajte svoje bezbednosne procedure da proceni da li funkcionišu dobro ili im je potrebno ažuriranje. Ova procena će pružiti dragocene uvide za razumevanje izazova vaših vozača i istražiti bezbednosne prakse voznog parka kako bi ih ublažili, kao što su kontinuirano praćenje vozača i obuka zasnovana na video zapisima. 



Prepoznajte izuzetna bezbednosna dostignuća i nagradite vozače čistim vozačkim dosijeom ili bez nezgoda. Kada vozači voznih parkova vide da je bezbednost priznata, znaće da su njihovi napori primećeni i da kompanija priznaje da je bezbedna vožnja suštinski deo svoje korporativne kulture.



Implementirajte odgovornost kao deo kulture vaše kompanije, pozivanje vaših vozača na odgovornost za bezbednost sebe, drugih vozača i kupaca u bilo kom trenutku. Prilikom izgradnje bezbednosne kulture, glavni cilj je da vozači ne povežu samo bezbednost sa politikom voznog parka, već je ugrade u svoj svakodnevni život, znajući da njihova kompanija takođe podstiče bezbednost.



Investirajte u tehnologiju zasnovanu na bezbednosti da ojačate bezbednosnu kulturu vaše kompanije. Jedan primer je Frotcom modul za obuku vozača. Ovaj alat vam omogućava da pažljivo pratite kako se vaša vozila voze u realnom vremenu, pomažući vama ili profesionalnom treneru u obučavanju vozača na poslu.



Negovanje bezbednosne kulture u vašem voznom parku je ključno za održavanje bezbednijeg radnog mesta. Sprečite nesreće i zadržite svoje vozače na duži period primenom ovih praksi. Oni će se osećati cenjeno unutar kompanije.



Frotcom funkcije vam mogu pomoći da svoju flotu učinite bezbednijom. Da saznate više, kontaktirajte člana našeg tima.