Comment bâtir une culture de sécurité au sein de votre flotte?

Apprenez quelques bonnes pratiques pour créer un sentiment d’engagement envers la sécurité dans l’ensemble de votre flotte et ainsi augmenter la sécurité de votre flotte de véhicules et de conducteurs.

La culture de la sécurité est la combinaison des croyances, des perceptions et des attitudes des employés à l’égard de la sécurité de tous les travailleurs. En tant que gestionnaire de flotte, la mise en œuvre d’une culture de sécurité dans votre flotte signifie créer un engagement envers la sécurité chez les conducteurs de votre flotte. En conséquence, les conducteurs considéreront la sécurité comme essentielle et adopteront des comportements de conduite pour donner la priorité à leur sécurité et à celle de leur entourage.

Alors, que faut-il pour créer une culture de sécurité dans votre flotte? Tout d’abord, jetez un coup d’œil à ces pratiques à mettre en place :



Établissez des politiques et des responsabilités de sécurité transparentes pour que tous les membres de votre organisation comprennent clairement les objectifs et les repères que vous établissez pour votre culture de sécurité, de la direction aux employés.



Mettez davantage l’accent sur la sécurité lors de la formation des nouveaux conducteurs, parlez du programme de sécurité de votre flotte et soulignez l’importance des mesures de sécurité en place, y compris les mesures disciplinaires en cas d’infraction à la sécurité. De plus, offrez des séances individuelles aux conducteurs en dessous d’un niveau de score de sécurité prédéfini.



Passez en revue vos procédures de sécurité pour évaluer si elles fonctionnent bien ou si elles ont besoin d’une mise à jour. Cette évaluation fournira des informations précieuses pour comprendre les défis de vos conducteurs et explorer les pratiques de sécurité de la flotte pour les atténuer, telles que la surveillance continue des conducteurs et la formation vidéo.



Reconnaître les réalisations exceptionnelles en matière de sécurité et récompenser les conducteurs ayant un dossier de conduite propre ou aucun accident. Lorsque les conducteurs de flotte verront la sécurité reconnue, ils sauront que leurs efforts sont remarqués et que l’entreprise reconnaît la conduite sécuritaire comme un élément essentiel de sa culture d’entreprise.



Mettez en œuvre la responsabilité dans le cadre de la culture de votre entreprise, en tenant vos conducteurs responsables de leur sécurité, de celle des autres conducteurs et des clients à tout moment. Lors de l’établissement d’une culture de sécurité, l’objectif principal est que les conducteurs ne se contentent pas de relier la sécurité à la politique de la flotte, mais l’intègrent dans leur vie quotidienne, sachant que leur entreprise encourage également la sécurité.



Investissez dans une technologie axée sur la sécurité pour renforcer la culture de sécurité de votre entreprise. Un exemple est le module de coaching Driver de Frotcom. Cet outil vous permet de suivre de près la façon dont vos véhicules sont conduits en temps réel, en vous aidant ou aidant un formateur professionnel à former les conducteurs au travail.



Cultiver une culture de sécurité dans votre flotte est essentiel pour maintenir un lieu de travail plus sûr. Prévenez les accidents et conservez vos conducteurs pendant une période plus longue en appliquant ces pratiques. Ils se sentiront valorisés au sein de l’entreprise.



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